لقد أدى تأثير وباء كوفيد-19إلى تحول عملياتنا المكتبية للأفضل. وفيما يعمل العديد من الموظفين عن بعد، قامت مجموعتنا بتغيير عملياتها الداخلية من خلال استحداث طرق عمل غير تلامسية، فضلا عن استخدام الأنظمة الرقمية في عملياتها، مثال ذلك استخدام أدوات إدارة المستندات، خفض معدل تداول الأوراق بين المجموعة والمساهمين، تشجيع وتسهيل التعامل والتواصل بين مختلف إدارات المجموعة بدون أوراق، وتداول الصحف الرقمية والمجلات بدلا من المنشورات المطبوعة. لقد أدى هذا التحول إلى خفض كبير في معدل استهلاك الورق منذ بداية الوباء بالإضافة إلى الاقتصاد في التكاليف التشغيلية.

قامت شركة الصقر للإسمنت التي تستثمر فيها المجموعة، وهي أكبر شركة منتجة للإسمنت في مملكة البحرين، بتنفيذ عدة مبادرات لضمان استمرارية عملياتها. تشمل هذه المبادرات، المضاعفة الطوعية لاختبار الانبعاثات السنوي المطلوب، إعادة تصميم أنظمتها للعوادم لتقليل الانبعاثات لأقل من 30 مليجرام لكل متر مكعب عادي، وتركيب أجهزة شفط تنتج حوالي 70% تخفيض على تطاير الإسمنت. بالإضافة إلى ذلك، تقوم الشركة حاليا بإجراء دراسة جدوى لتركيب معدات الطاقة الشمسية في مصنعها لتلبية 25-50% من متطلباتها من الطاقة.

إنطلاقا من سياسة بيئية واضحة ومحددة، تقوم شركة بلكسكو التي نستثمر فيها، والتي تعتبر أول شركة لسحب الألمنيوم في المنطقة، بالعمل بنشاط على خفض معدل النفايات والأدخنة التي تسمم البيئة وذلك من خلال إعادة تدوير مخلفات العمليات والحد من المخلفات الكيميائية وتلوث الجو. تحرص بلكسكو على تقييم عملياتها بشكل مستمر للتعرف على طرق جديدة للحد من التأثير البيئي وذلك من خلال خفض معدلات النفايات، وعمليات إعادة التدوير، كما تلتزم بكافة المتطلبات الرقابية البيئية الصادرة من قبل الجهات المختصة.

كمدعمين للعديد من الفعاليات الرياضية الوطنية في المملكة، قمنا بإطلاق منصتنا الرياضية “XLR8” في عام 2019 كمنصة متخصصة لدمج وتنمية أنشطتنا للرعاية والأنشطة الرياضية. تهدف المنصة إلى دعم تنمية المبادرات والفعاليات الرياضية في مملكة البحرين والنهوض بالصحة العامة بين كافة قطاعات المجتمع البحريني مع التشجيع على تبني أسلوب حياة نشط وصحي. أقيمت أول فعالية رياضية للمنصة وهي ماراثون  “XLR8 10K”تحت رعاية صاحب السمو الملكي الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشئون الشباب، حيث بلغت حصيلة السباق 10 آلاف د. ب خصصت للمؤسسة الخيرية الملكية.

بالنظر لأن التعليم يمثل قوة دافعة رئيسية لاستراتيجيتنا الاستثمارية والتزامات CRS، نفخر بأن نكون داعمين منذ وقت طويل، لبرنامج ولي العهد للمنح الدراسية العالمية. يوفر هذا البرنامج للطلبة الأكثر تفوقا في البحرين فرصة لمتابعة تعليمهم في كبرى المؤسسات التعليمية العالمية مع تزويدهم بالتدريب المستمر والدعم لتنمية مستقبلهم المهني.

كانت الصحة ومازالت تمثل حجر الزاوية لمبادراتنا المجتمعية، حيث شملت مبادراتنا السابقة دعم مركز الرحمة لرعاية المعوقين الذي يوفر برامج تعليمية، تأهيلية ووظيفية للمعوقين، ومركز عالية للتدخل المبكر، الذي يوفر خدمات التقييم، والتدخل المبكر وإدارة الحالات للأطفال المؤهلين وعائلاتهم. وقد قمنا مؤخرا بدعم مشروع الفارس للجمعية الخيرية الملكية والذي يهدف إلى تزويد مضخات إنسولين للأطفال من مرضى السكري النوع 1. كما تشاركنا مع مبادرة “سمايل” لتقديم أجهزة إلكترونية لأطفال مرض السرطان في البحرين لتساعدهم على مواصلة إنجازاتهم التعليمية عن بعد.

يظل إطار عمل الحوكمة المؤسسية لدينا متماشيا مع المتطلبات الرقابية السارية ويتكون من ميثاق مجلس الإدارة، مدونة السلوك لأعضاء مجلس الإدارة، سياسة تعارض المصالح، سياسة الهدايا، سياسة التبليغ، سياسة الإفصاح العام  والتواصل، ومدونة أخلاقيات العمل لأعضاء الإدارة والموظفين. بالإضافة إلى ذلك، فإن آلية وتقييم مجلس الإدارة، اللجان التابعة للمجلس وكل عضو من أعضاء مجلس الإدارة والسياسات الأخرى للمجموعة، تتفق جميعا مع الأنظمة والإرشادات الصادرة من مصرف البحرين المركزي وأفضل الممارسات الدولية.

يتكون مجلس إدارة المجموعة من 10 أعضاء، من بينهم 6 أعضاء مستقلين وعضوين غير تنفيذيين. بالإضافة إلى ذلك، فإن أقسام الرقابة بالمجموعة، مثال ذلك التدقيق الداخلي، الالتزام ومكافحة غسل الأموال و إدارة المخاطر تعمل جميعها تحت إشراف لجنة التدقيق والمخاطر التابعة لمجلس الإدارة لضمان تنفيذ المسئوليات المنوطة بهم باستقلالية كاملة.

يخضع أي تعارض للمصالح ينشأ من أعضاء مجلس الإدارة أو الإدارة التنفيذية لسياسة تعارض المصالح الخاصة بالمجموعة، حيث يطلب من كل عضو من أعضاء المجلس أو الإدارة التنفيذية الإفصاح عن أي تعارض للمصالح قد ينشأ من خلال نموذج الإبلاغ عن تعارض المخاطر. يجب إقرار أي تعارض في المصالح ينشأ من أي عضو من أعضاء مجلس الإدارة من قبل المجلس، وسوف يمتنع الأعضاء المعنيين عن التصويت على هذا الأمر. بالإضافة إلى ذلك، تقوم المجموعة بالإفصاح عن كافة التفاصيل ذات العلاقة في تقريرها للحوكمة المؤسسية والتقرير السنوي، بما في ذلك أي امتناع عن التصويت جراء تعارض المصالح وأي تفويض بعقد أو معاملة تنطوي على تعارض المصالح.